|
|
 |
|
 |
Наши тренинги содержат в себе 80% практики и 20% теории.
Залог эффективности обучения не в большом количестве академических часов и начитке большого объема теоретической информации.
Эффективность наших тренингов заключается в отработке практических навыков, разборе кейсов, проработка в ролевых и интерактивных играх, приобретение новых знаний в процессе практических действий, а не из прослушивания лекций.
Представляем Вам некоторые программы тренингов. Их можно изменять, объединять и дополнять другими темами и разделами в зависимости от потребностей заведения и персонала, а так же от проблем выявленных предтренинговым анализом заведения.
Тренинг для контактного персонала (официантов, менеджеров и барменов)
«Продажи & Сервис» Как увеличить продажи? Что является залогом успешного обслуживания? Способы увеличения среднего чека. Где грань между навязчивостью и сервисом? Как официант может сделать меню «вкусным» для гостя? Что забывают делать официанты? Сервис - для имиджа заведения или для увеличения чаевых? Табу для официанта и разбор типичных ошибок. Официант-продавец или носильщик подносов?
«Чтение гостя» Как вести себя с разными людьми? Типология гостей. Официант-психолог? Как понять без слов, что нужно гостю? Как избежать конфликтных ситуаций? Официант - надежный помощник.
«Я-ресторан или новый подход к личности сотрудника» Внутренняя личностная мотивация. Каков я - таков и ресторан. Как временная работа может стать карьерной лестницей? Выявление проблем в отношении к себе и месту работы. Позитивное мышление. Инструменты достижения поставленных целей. Я зарабатываю деньги или строю свое будущее?
«Командообразование» Формирование коллектива. Взаимовыручка и помощь. Эффективная работа заведения. Распределение ролей в коллективе. Как влияют личные отношения на работу коллектива? Кто я в команде? Команда – залог сервиса и повышения продаж.
«Кейтеринг и банкеты» Успешное продвижение и организация выездных мероприятий. Кейтеринг, как дополнительная возможность повышения дохода. Подготовка и проведение кейтеринговых мероприятий. Организация и проведение банкета. Банкетное обслуживание.
«Мастер-класс по сервировке»
Тренинги для административного персонала.
«Телефонный этикет в ресторане»
«Организация эффективной работы смены» (менеджеру) Распределение зон ответственности Мотивация персонала Эффективное планирование работы смены Координация и контроль Принятие самостоятельных решений Позитивное мышление и нестандартные решения Делегирование Решение конфликтных ситуаций
«Адаптация персонала» Разработка стандартов. Составление плана стажировки. Эффективное обучение. Контроль и исправление ошибок. Ответственность старшего официанта.
«Программы продвижения продукции и привлечение потребителей» (управляющим и главным менеджерам) Особенности формирования спроса на блюда, услуги. Способы привлечения гостей и программа лояльности. Технология проведения и задачи рекламных мероприятий. Формирование рекламной идеи. Использование гостевой базы для продвижения продукции. Психологические факторы, влияющие на восприятие рекламы. Обратная связь или важность получения результатов маркетинговых мероприятий. Порядок и методы расчета расходов на маркетинговые мероприятия.
«Меню, которое продает» (управляющим и технологам) Анализ существующего меню. Формирование нового меню. Какие блюда убираем из меню и зачем? Необходимость разработки и введения новых позиций. Технологические карты на страже вашей прибыли. Цели проработки блюд. Увеличение прибыли с существующих позиций. Принцип безотходности. Увеличение экономической эффективности. Задачи и правила формирования разделов. Какие факторы влияют на продажу? Увеличиваем цену или теряем прибыль?
«Предотвращение краж, воровства» (управляющим, менеджерам, технологам)
Заявку на тренинги вы можете отправить на почту: m89224779996@ya.ru
... |
|
| |
|
 |
 |
| |
|
|
 |
| |
 |
Одним из направлений нашей работы являются Тренинги линейного и управляющего персонала для ресторанов, кафе, баров, кофеен, фаст-фудов и проч., а также проведение конференций, семинаров, мастер-классов, дегустаций, конкурсов и выставок в ресторанной сфере. |
|
|
 |
 |
| |
|
|
 |
| |
 |
Резюме присылайте с обязательным подробным описанием опыта работы в сфере ресторанного бизнеса!
Бизнес-тренеры, менеджеры по персоналу, маркетологи, экономисты, управляющие, администраторы, повара, кондитеры, бармены, бариста, официанты, дизайнеры, программисты.
|
|
|
 |
|